Contrat à temps plein

ou à temps partiel

Contrat à la leçon

Taux horaire,

suppléance

1. Mariage

7 jours avec solde
(incluant le jour du mariage)

le jour du mariage avec solde

le jour du mariage avec solde

2. Mariage  (père, mère, frère, sœur, enfant)

le jour du mariage
avec solde

1 jour sans solde

1 jour sans solde

3. Déménagement

le jour du
déménagement
avec solde

 

 

4. Décès  (conjointe, conjoint, enfant, enfant de conjointe ou conjoint)

7 jours avec solde

3 jours avec solde

1 jour avec solde

et 4 sans solde

5. Décès  (père, mère, frère, sœur)

5 jours avec solde

2 jours avec solde

1 jour avec solde et 4 sans solde

6. Décès  (grands-parents, beau-frère, belle-sœur, gendre, bru, petits-enfants, beaux-parents)

3 jours avec solde

1 jour sans solde

1 jour sans solde

Note :

Tous ces congés doivent être des jours consécutifs (ouvrables ou non).

 

 Dans le cas d’une mortalité, le congé doit débuter à la date du décès. Cependant, si l’enseignant ou l’enseignante a complété sa journée de travail, le congé débute le lendemain du jour du décès.

 

Pour les personnes à contrat, si le mariage ou les funérailles ont lieu à plus de 240 kilomètres, un jour additionnel est accordé, et si elles ont lieu à plus de 480 kilomètres, deux jours additionnels sont accordés. Toutefois, cette deuxième journée ne peut être consentie aux membres sous contrat à la leçon.

 

Une journée pour les funérailles peut-être détachée des journées de congés pour décès.

 

Lors d’un décès, si vous n’avez plus de lien marital, aucun congé ne sera accordé pour un membre de l’ex-belle-famille.

 

 

 

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