Congés spéciaux
| Contrat à temps plein
ou à temps partiel |
Contrat à la leçon |
Taux horaire,
suppléance |
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1. Mariage |
7 jours avec solde (incluant le jour du mariage) |
le jour du mariage avec solde | le jour du mariage avec solde |
| 2. Mariage (père, mère, frère, sœur, enfant) | le jour du mariage avec solde |
1 jour sans solde | 1 jour sans solde |
| 3. Déménagement | le jour du déménagement avec solde |
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| 4. Décès (conjointe, conjoint, enfant, enfant de conjointe ou conjoint) |
7 jours avec solde |
3 jours avec solde |
1 jour avec solde
et 4 sans solde |
| 5. Décès (père, mère, frère, sœur) | 5 jours avec solde | 2 jours avec solde | 1 jour avec solde et 4 sans solde |
| 6. Décès (grands-parents, beau-frère, belle-sœur, gendre, bru, petits-enfants, beaux-parents) | 3 jours avec solde | 1 jour sans solde | 1 jour sans solde |
| Note :
Tous ces congés doivent être des jours consécutifs (ouvrables ou non). Dans le cas d’une mortalité, le congé doit débuter à la date du décès ou à l’inclusion du jour de la cérémonie soulignant le décès, au choix de l’enseignante ou l’enseignant.
Pour les personnes à contrat, si le mariage ou les funérailles ont lieu à plus de 240 kilomètres, un jour additionnel est accordé, et si elles ont lieu à plus de 480 kilomètres, deux jours additionnels sont accordés. Toutefois, cette deuxième journée ne peut être consentie aux membres sous contrat à la leçon. Une journée pour les funérailles peut-être détachée des journées de congés pour décès. Lors d’un décès, si vous n’avez plus de lien marital, aucun congé ne sera accordé pour un membre de l’ex-belle-famille. |
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